侨外加拿大移民:培训机构的管理经验是否能被

发布时间:2019-11-20   转载请注明:http://www.hkt1688.com/jianadazuqiu/2019/1120/2388.html 
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侨外加拿大移民:培训机构的管理经验是否能被加拿大移民局认可

  Q先生创业项目是便利店,而国内是在二线城市从事教育培训工作,面试的大部分时间移民官都在质疑为什么选择便利店而不是自己熟悉的教育培训领域工作。

  Q先生所在的培训机构属于民办非企业,与普通公司不同的是,该种机构的调档文件并非在工商局调取,而是在民政局。当时Q先生在民政局只调取出了一个登记表,类似个体的一个文件。由于这种情况不像工商局调档出来的文件如公司章程、股东会决议等那样齐全,文案递交了该份登记表以及登记证书等证明文件,另外文案在撰写工作证明信当中,着重突出Q先生的管理经验和工作能力,最终一次性通过MNP审核,并且100%认定。

  Q先生能够如此顺利收到预签信,离不开专业的文案指导和文件制作,当然Q先生在面试中也表现得非常自信,明白移民官的纠结点,全程回复中都强调这些疑虑不会成为后期成功创业的阻拦,也表明自己创业的信心。Q先生在面试前认真熟记商业计划书,在面试时回答问题从容不迫、详细具体也是成功的关键。客人收到预签信也是惊喜又开心。

  在移民局补料信中,其中的一份文件,之前并没有递交过,此次要求补充递交,经过文案和律师的沟通确认,最终给了Q先生三个方案,Q先生非常配合最终以我们提供的最优方案递交,之后很快收到了面试通知。

  Q先生资产由银行存款、房产和公司资产构成,分别为银行存款10万加币+三套房子208万加币+公司12万加币,除去贷款59万加币,共计约170万加币家庭净资产。

  当然面试辅导文案已经给Q先生做过多次,这个问题文案早已给Q先生重点强调过,Q先生在回答的时候着重打消移民官对创业项目的疑虑,并明确表明此前商考前是带着三个创业的想法过去的,强调了自己从事的英语培训机构在当地母语就是英语的加拿大来说并无优势,其次突出便利店的优势,在四个方面重点阐述。最终打消了移民官顾虑,第二天就收到了面试通过信。

  通过Q先生的案例,再次证实了培训机构也能够被加拿大认可,并且后期创业的方向即使是跟之前国内的行业不相关,只要能够合理解释,对创业有足够的信心,也是一样可以赢得移民官的信任。

  本网11月20日讯 Q先生,36岁,本科学历。在国内开办英语培训学校5年,担任副校长。该培训机构属于民办非企业性质。Q先生及太太非常喜欢加拿大这个国家,身边有朋友已经成功移民加国,看着朋友在那边惬意的生活,有了更多移民的动力和决心。

  作为首批获得因私出入境许可资质的出国服务机构,侨外自1999年起就开始办理加拿大移民,成功服务5000多个家庭,申请通过率远超行业平均标准,达到92.5%。

  4. 创业要求:在萨斯卡通和里贾纳投资30万加币,至少雇佣2个加拿大公民或永久居民,或在其他小城市投资20万加币,无雇佣人员要求

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